FAQ
Quelle est la différence entre un contrat à durée déterminée et un contrat à durée indéterminée?
Le contrat de travail est conclu pour une durée indétermineé ou pour une durée déterminée. (Art 6 du Code du travail) Le contrat de travail est une convention par laquelle l'une des parties appelée travailleur ou salarié s'engage à fournir à l'autre partie appelée employeur ses services personnels sous la direction et le contrôle de celle-ci, moyennant une rémunération.
Un contrat de travail à durée déterminée peut comporter une limitation de la durée de son exécution ou l'indication du travail dont l'accomplissement met fin au contrat . Cependant, un contrat à durée indéterminée prend fin par l'expiration du délai de préavis.
Il est à préciser qu'un contrat de travail à durée déterminée qui se trouve rénouvellé pour quatre fois pendant quatre ans acquiert automatiquement le caractère d'un contrat de travail à durée indéterminée.
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